Gujarat TET TAT Recruitment 2026: શિક્ષકોની ભરતી અંગે મોટા સમાચાર, બજેટ પછી શિક્ષણ વિભાગમાં હિલચાલ તેજ

Gujarat TET TAT Recruitment 2026:ગુજરાતના હજારો ટેટ (TET) અને ટાટ (TAT) પાસ ઉમેદવારો માટે સારા સમાચાર આવી રહ્યા છે. આગામી બજેટ સત્ર પહેલા શિક્ષણ વિભાગ દ્વારા ખાલી જગ્યાઓનો સર્વે અને ભરતીની પ્રક્રિયાને લઈને મહત્વની બેઠકોનો દોર શરૂ થયો છે. જ્ઞાન સહાયક બાદ હવે કાયમી ભરતીની આશા રાખીને બેઠેલા યુવાનો માટે આ વર્ષ નિર્ણાયક સાબિત થઈ શકે છે.

Gujarat TET TAT Recruitment 2026 લેટેસ્ટ અપડેટ

સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, પ્રાથમિક અને માધ્યમિક શાળાઓમાં ખાલી પડેલી જગ્યાઓનો રિપોર્ટ તૈયાર કરવામાં આવી રહ્યો છે. ખાસ કરીને નવી શિક્ષણ નીતિ (NEP) ના અમલીકરણ સાથે શિક્ષકોની નવી જગ્યાઓ મંજૂર થવાની પૂરેપૂરી શક્યતા છે.

ભરતીની સંભવિત વિગતો

વિગતમાહિતી
વિભાગનું નામશિક્ષણ વિભાગ, ગુજરાત સરકાર
પરીક્ષાનું નામTET-1, TET-2, TAT (S), TAT (HS)
ભરતીનો પ્રકારકાયમી શિક્ષકોની ભરતી (સંભવિત)
કુલ ખાલી જગ્યાઓ૧૫,૦૦૦+ (અંદાજિત)
સત્તાવાર પોર્ટલvsb.edugujarat.in

ઉમેદવારોની મુખ્ય માંગણીઓ શું છે?

  1. કાયમી ભરતી: જ્ઞાન સહાયકને બદલે પૂરા પગારની કાયમી ભરતી કરવામાં આવે.
  2. જગ્યાઓમાં વધારો: નિવૃત્ત થયેલા શિક્ષકોની ખાલી જગ્યાઓ પર તાત્કાલિક નવી ભરતી શરૂ કરવી.
  3. નવી પરીક્ષાઓ: જે ઉમેદવારો બાકી છે તેમના માટે નવી TET-TAT પરીક્ષાઓનું આયોજન કરવું.

તૈયારી કરતા ઉમેદવારો માટે ટિપ્સ

જો તમે TET-TAT પાસ છો, તો અત્યારથી જ તમારા ડોક્યુમેન્ટ્સ તૈયાર રાખવા. ખાસ કરીને Category Certificate, માર્કશીટ અને ડિગ્રી સર્ટિફિકેટ અદ્યતન હોવા જોઈએ. ભરતીની પ્રક્રિયા ઓનલાઇન પોર્ટલ દ્વારા જ હાથ ધરવામાં આવશે.

મહત્વપૂર્ણ લિંક્સ

લેટેસ્ટ માહિતી ચેક કરવા માટે :અહી ક્લિક કરો
પોલીસની ભરતી વિષે જાણવા : અહી ક્લિક કરો

FAQ – વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો

પ્રશ્ન ૧: શું ૨૦૨૬માં નવી ટેટ-ટાટ પરીક્ષા લેવાશે?
જવાબ: હા, શિક્ષણ વિભાગના કેલેન્ડર મુજબ વર્ષ ૨૦૨૬ના મધ્ય સુધીમાં નવી પરીક્ષાઓનું આયોજન થઈ શકે છે.

પ્રશ્ન ૨: કાયમી ભરતી આવશે કે જ્ઞાન સહાયક?
જવાબ: હાલની હિલચાલ જોતા સરકાર પર કાયમી ભરતી માટે દબાણ છે, તેથી બજેટમાં કાયમી જગ્યાઓની જાહેરાત થઈ શકે છે.

ડિસ્ક્લેમર (Disclaimer)

આ માહિતી ઉપલબ્ધ મીડિયા રિપોર્ટ્સ અને સૂત્રોના આધારે છે. સત્તાવાર જાહેરાત માટે ઉમેદવારોએ શિક્ષણ વિભાગની સત્તાવાર વેબસાઇટનો જ સંપર્ક કરવો.

Leave a Comment