नई दिल्ली: Staff Selection Commission (SSC) के Chairman S. Gopalakrishnan ने खुलासा किया है कि SSC ने पुराने vendor TCS को बाहर कर Eduquity को exam-vendor चुनने का फैसला क्यों किया — और कैसे यह बदलाव recruitment process को और “transparent, multi-agency overhaul” दिशा देने के लिए है।
नीचे उसी इंटरव्यू की बातें ऐसे पेश हैं जैसे आप कोई popular news site पढ़ रहे हों:
Vendor बदलने की वजह: TCS से Eduquity तक का सफर
TCS 2018 से SSC exams conduct कर रहा था, और उसका contract 2023 में खत्म हुआ था, जिसे 2024–25 तक extend किया गया था। लेकिन अब SSC ने fresh tender process से Eduquity को नया vendor चुना है।
पहले, TCS ही exam conduct करने के साथ-साथ security, question paper setting आदि सारे काम संभालता था। लेकिन Supreme Court की direction के बाद अब ये functions अलग-अलग agencies को दिए गए हैं — question paper सैट करना, exam conduct करना, vigilance & security सभी अलग जिम्मेदारियों में बंटे हैं।
Gopalakrishnan कहते हैं, “जब TCS ही security भी कर रहा हो, तो वो सच कहे कि चोरी हुई है? ये वही जैसा watchman से पूछना है।” यानी, जिम्मेदारी अलग-अलग रखनी ज़रूरी थी।
Eduquity अब सिर्फ test delivery partner है — उसे exam paper की सामग्री पहले या बाद में नहीं दिखती।
Application में गिरावट — क्या वजह है?
SSC में applications की संख्या में गिरावट देखी जा रही है। Gopalakrishnan के अनुसार इसका कारण interest में कमी नहीं, बल्कि Aadhaar-based authentication की शुरुआत है। इससे duplicate registration बंद हो गए हैं।
उदाहरण के लिए, इस साल SSC CGL में लगभग 28 लाख आवेदन आए, जबकि पिछले साल 34 लाख थे। पहले कोई व्यक्ति 5–10 applications कर सकता था, अब केवल एक ही आवेदन माना जाता है।
सबसे ज़्यादा आवेदन किन exams में?
- सबसे ज़्यादा applications SSC Constable exam में आते हैं,
- फिर SSC CGL और SSC MTS की बारी आती है।
- Constable exam में लगभग 60 लाख आवेदन होते हैं — जिसमें से 20–25 लाख अभ्यर्थी actually परीक्षा देते हैं।
लॉजिस्टिक्स, सुरक्षा और challenges
इतनी बड़ी संख्या में exams आयोजित करना आसान नहीं है। SSC लगभग 30–40 shifts में करीब 300 centers में exams कराता है। कई times private IT centres पर निर्भर रहना पड़ता है — कुछ reliable होते हैं, कुछ नहीं। नेटवर्क hacking, impersonation जैसी खतरे रहते हैं, जिन्हें रोकने के लिए technology इस्तेमाल करनी पड़ती है।
Answer key delay & glitches
SSC Selection Posts exam में लगभग 50 दिन की देरी हुई answer keys जारी करने में। इसके पीछे audit system और नए सिस्टम के initial technical issues थे। उस exam में सवाल audit किए बिना भेजे गए थे, लेकिन अब नया audit mechanism लागू किया गया है। इसके बाद से 4 exams smooth ढंग से हुए हैं, बिना major glitches के।
अगर किसी shift में questions repeat हों, तो SSC equi-percentile system लागू करता है ताकि किसी candidate को फायदा या नुकसान न हो।
क्या recruitment process अब तेज होगा?
Gopalakrishnan का कहना है कि अब process पहले से छोटा हो गया है। SSC multi-agency model, Aadhaar integration और better technological oversight के ज़रिए reform कर रहा है, ताकि transparency और credibility बनी रहे।
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विवाद और criticism
कुछ coaching institutes और aspirants SSC की इस नई रणनीति पर सवाल उठा रहे हैं। वे कह रहे हैं कि पहला नया exam (Selection Posts Phase 13) chaotic था — shifts cancel हुए, technical glitches हुईं, और कई candidates wrong center पे चले गए।
SSC अध्यक्ष ने इन protests को लेकर कहा है कि ज्यादातर कोचिंग institutes अपना interest बचाने के लिए involve हो रहे हैं। उन्होंने यह भी कहा कि reforms से उनकी पुरानी सामग्री obsolete हो गई है।
वहीं SSC ने घोषणा की है कि technical & operational issues को resolve किया जा रहा है, और आने वाले CGL exams में disruptions अपेक्षित नहीं हैं।
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